Türkiye’de emekli olmak isteyenler ağır emeklilik koşulları ile karşılaşıyorlar. Bu da çalışma hayatını daha da zorlaştırıyor. Ancak yine de kolay emeklilik imkansız değil. Bazı koşulların oluşması halinde SGK tarafından çalışanlar kolay bir şekilde emekli olma imkanı bulabiliyorlar. Bu yolları bilenler ise planlamalarını ona göre yaparak zamanı geldiğinde hemen emekli olup maaşa bağlanıyorlar.
12,5 YIL İLE EMEKLİLİK!
Emekli olabilmek için şu anda EYT kapsamında olanlar hariç en az 7200 prim günü toplanması gerekiyor. Bu da çok uzun yıllar çalışılmasını gerektiriyor. Bu sadece SSK için geçerli oluyor. Bağkur sigortalılar 9000 gün ile emekli olabiliyorlar. Ancak kısmi emeklilik adı verilen sistemde bu kadar prim toplanmasına gerek olmadan da emekli olmak mümkün. Bunun için SSK’lıların 4500 prim günü toplamaları yetiyor. Bu da aralıksız çalışılması durumunda 12,5 yıl çalışmaya denk geliyor. Böylece 12,5 yıl sigorta primi yatıran bir çalışan emeklilik hakkı elde edebiliyor.
58 VE 60 YAŞ ŞARTI!
Kısmi emeklilikte en can alıcı nokta ise emeklilik yaşı oluyor. Bu sistemde erken yaşlarda emekli olmanın imkanı bulunmuyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında bu yolla emekli olabiliyorlar. Uygulanan sistemin mantığı ise bu çalışanların emekli olmak için ihtiyaçları olan primi çalışarak toplayamayacakları ve bundan dolayı emeklilik hakkı verilmesi oluyor. Belirtilen primi dolduramayanlar için ise herhangi bir kolaylık sağlanmıyor.
EMEKLİ OLAMAYAN PARASINI ALIYOR
Yaşı dolmasına rağmen kısmi emeklilik ile bile olsa emekli olamayanlar için ise SGK ek bir imkan sağlıyor. Bu kişiler SGK’ya ödenen primlerini toplu bir şekilde geri alabiliyorlar. Ancak bu prim iadeleri yapılırken sadece çalışan payı iade ediliyor. O çalışan için ödenen primde işveren payı iadeye konu edilemiyor. Bu şekilde başvuru yapılırsa prim tutarı hesaplanarak ilgili vatandaşa tek seferde toplu ödeme yapılıyor.
10.000 TL EMEKLİ MAAŞI!
Kısmi emeklilik ile emekli olanların alacakları ilk emekli maaşı en az 10.000 TL olabiliyor. Eğer SGK primlerini yüksek bir seviyeden yatırmışlar ise o zaman bu tutar daha yukarıya çıkabiliyor. Emeklilik başvurusunda yapılan emekli maaş hesaplaması ile kesin maaş tutarı belirleniyor. Kök maaş 10.000 TL altında kalırsa Hazine tarafından bu tutar 10.000 TL’ye tamamlanıyor.